崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事工行政兩方面工作的整體規(guī)劃、管理
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的建立并監(jiān)督執(zhí)行
任職要求:
1、人事行政管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),人事行政基礎(chǔ)工作實(shí)操5年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,能夠高效處理文檔、數(shù)據(jù)等;
3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門及員工有效溝通。
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠?yàn)閱T工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持
單休+五險(xiǎn)+法假+工作餐
佳木斯市前進(jìn)區(qū)杏林路410號(hào)原八一賓館
嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,或與崗位描述不符的情況,請(qǐng)立即舉報(bào)。 我要舉報(bào) >