崗位內(nèi)容:
1. 制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,并及時(shí)調(diào)整;
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等方面的工作;
3. 對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并提出建議,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
4. 管理銀行、基金、債券等投資事務(wù),確保公司的資產(chǎn)安全。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證;
2. 具備5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.年齡28-50歲。
嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,或與崗位描述不符的情況,請(qǐng)立即舉報(bào)。 我要舉報(bào) >