1．每月7.5天休息
2．提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）
3．同事原有個人社會保險，入職后一個月內(nèi)公司按照國家相關(guān)法規(guī)予以辦理及繳納。
4．每年度以下假日發(fā)放節(jié)日禮品：春節(jié)、元宵、中秋、三八婦女節(jié)、母親節(jié)。
5、提成方式合提
6．年假：每年帶薪年假7天
7．每年三甲醫(yī)院免費體檢。
本部門員工考勤績效的記錄及管理
本部門員工的工作指導(dǎo)及激勵
本部門訓(xùn)練員培訓(xùn)同事的評測
替崗收銀員、防損員、商品管理員期間承擔(dān)工作職責(zé)
稽核各崗位同事公司規(guī)章制度的執(zhí)行
員工違紀(jì)行為的處理
儲值卡的充值及核驗工作
接待顧客商品售后工作
關(guān)聯(lián)部門配合
設(shè)備檢查修繕
政府機關(guān)檢查
佳木斯市向陽區(qū)光復(fù)西路萬達廣場1樓1F-C號商鋪
佳木斯人才市場安全提醒
嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，或與崗位描述不符的情況，請立即舉報。 我要舉報 >
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